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当社は代表の吉野 大三郎が16歳で建設業の世界に入り、32歳で個人事業主として独立開業し、その後39歳で法人を設立し、建設業許可を取得しました。
建築・土木の鍛冶工事を得意とし、主に鍛冶工、鳶工、土工といった専門スキルを持つ社員たちが活躍しています。
安全が最優先で、従業員たちが安心して仕事に従事できるように、安全対策には細心の注意を払っています。当社ではお客様の建設プロジェクトにおいて、高品質かつ安全な工事を提供することに注力しています。未経験者も含め、一丸となってチームとして働き、建設業の発展に寄与している会社です。
私たちの仕事は、公共の施設に焦点を当て、主に大規模なプロジェクトに従事します。例えば、地下トンネルや地下鉄の改札までの道など、市民の利便性向上に寄与するプロジェクトが中心です。
仕事の特徴として、地下の工事が多く、10人程度の現場で1年から1年半、長い時には5年以上の歳月をかけて作業が行われます。
（例）土留支保工・路面覆工・足場・残土掘削・雑工事等
安全対策は当社の最優先課題です。危険な作業に際し、危険個所の周知を徹底し、職長・作業員と継続的なコミュニケーションを図ります。安全教育も実施し、全従業員がリスクを理解し、事故予防に努めます。安全第一の意識を常に心がけ、皆が安心して業務に従事できる環境づくりに貢献しています。
長い経験と実績を持つ代表者が牽引しているため、信頼性と安定感があります。当社の特徴として、20代から40代までの幅広い年齢層の社員が主体となっており、未経験者でもしっかりと教育・育成を行っています。新しいメンバーが一からスキルを身につけ、成長できるようサポートしています。
当社では、入社後に土木施工管理技士からガス溶接まで、多岐にわたる技術を身に付ける機会がございます。資格取得には費用面での心配は不要で、会社が全額サポート。資格取得後は給与にも反映させています。建設業の資格は一度取得すればほとんどのものが一生有効です。
やる気のある皆さんには、様々な資格やスキルを提供し、共に着実な成長を遂げましょう。
安全対策は当社の最優先課題です。危険な作業に際し、個所の周知を徹底し、職長・作業員と継続的なコミュニケーションを図ります。安全教育も実施し、全従業員がリスクを理解し、事故予防に努めます。安全第一の意識を常に心がけ、皆が安心して業務に従事できる環境づくりに貢献しています。
長い経験と実績を持つ代表者が牽引しているため、信頼性と安定感があります。当社の特徴として、20代から40代までの幅広い年齢層の社員が主体となっており、未経験者でもしっかりと教育・育成を行っています。新しいメンバーが一からスキルを身につけ、成長できるようサポートしています。
当社では、入社後に土木施工管理技士からガス溶接まで、多岐にわたる技術を身に付ける機会がございます。資格取得には費用面での心配は不要で、会社が全額サポート。資格取得後は給与にも反映させています。建設業の資格は一度取得すればほとんどのものが一生有効です。
やる気のある皆さんには、様々な資格やスキルを提供し、共に着実な成長を遂げましょう。
建設業に興味を持ったきっかけは、地元友人の建設業従事と、格好良い鳶の作業着に触発されました。仕事に熱中し、大規模なプロジェクトを手がける楽しさを発見しました。まるで大きなプラモデルを作るような感覚が、仕事への喜びにつながっています。
2024年2月に新しい家族が増え、仕事も家庭もプライベートも充実しています。家族との特別な時間を大切にし、それが仕事へのやりがいと元気の源となっています。社員一人ひとりが自身の家庭やプライベートも大切にできる環境を提供しています。仕事と家庭の調和が、社員たちにとってもポジティブな影響を与え、やりがいある仕事への取り組みと、充実感のあるプライベートを同時に享受できることが当社の魅力です。一緒に働く仲間と共に、充実の人生を築いていきましょう。
建設業に興味を持ったきっかけは、地元友人の建設業従事と、格好良い鳶の作業着に触発されました。仕事に熱中し、大規模なプロジェクトを手がける楽しさを発見しました。まるで大きなプラモデルを作るような感覚が、仕事への喜びにつながっています。
2024年の2月に新しい家族が増え、仕事も家庭もプライベートも充実しています。家族との特別な時間を大切にし、それが仕事へのやりがいと元気の源となっています。
社員一人ひとりが自身の家庭やプライベートも大切にできる環境を提供しています。仕事と家庭の調和が、社員たちにとってもポジティブな影響を与え、やりがいある仕事への取り組みと、充実感のあるプライベートを同時に享受できることが当社の魅力です。一緒に働く仲間と共に、充実の人生を築いていきましょう。